光伏,這個曾被視為前景光明的產(chǎn)業(yè),在短短幾年間,便從盛極一時陷入到企業(yè)巨虧的尷尬境地,所謂天壤之別不過如是。同樣是作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的LED產(chǎn)業(yè),在經(jīng)歷了歐債危機和產(chǎn)能過剩等因素的嚴重影響下,面對低迷的市場境況,坊間質(zhì)疑聲聲不斷:LED產(chǎn)業(yè)是否將步光伏產(chǎn)業(yè)后塵,成為第二個光伏產(chǎn)業(yè)。
2012年美國“雙反”和歐洲反傾銷接踵而至襲擊中國光伏行業(yè),中國大陸光伏產(chǎn)業(yè)面臨著嚴峻的生存危機。LED產(chǎn)業(yè)雖未受反傾銷調(diào)查,但經(jīng)歷了歐債危機洗禮后的境況跟光伏產(chǎn)業(yè)所處困境頗為相近,目前所面對的都是如何生存下去。光伏產(chǎn)業(yè)的敗落堪稱是LED產(chǎn)業(yè)最好的前車之鑑,正是因為LED產(chǎn)業(yè)似乎正在講述類似的故事,所以不少業(yè)者呼吁LED企業(yè)走好每一步,避免重蹈光伏的老路。
從光伏產(chǎn)業(yè)此次事件所引發(fā)的問題來看,大多與現(xiàn)行LED行業(yè)的境況類同:
LED品質(zhì)比產(chǎn)能過剩更令人擔憂
LED廣闊的市場前景對外界所產(chǎn)生巨大誘惑,引得不少企業(yè)一哄而上盲目搶食,造成嚴重的產(chǎn)能過剩。然受歐債危機影響,整體LED市場需求疲憊,面對市場激烈的競爭以及原材料成本上升所帶來的壓力,大部分“先吃螃蟹”者非但沒有嘗到甜頭,反而成為了爭奪路上的先驅(qū);為求生存,部分企業(yè)不惜以犧牲質(zhì)量為代價,大打價格戰(zhàn)進行競爭。甚至有一部分企業(yè)為了低價傾銷,采用仿制的產(chǎn)品或較劣質(zhì)原材料,導致LED照明產(chǎn)品的質(zhì)量大打折扣。這種盲目的進入以及低端競爭,導致了整個LED照明市場混亂無序、難以管理。前段時間,質(zhì)監(jiān)局、國檢總局、工商局紛紛對全國各地的LED照明產(chǎn)品、節(jié)能燈、道路照明、消防應(yīng)急燈具和電光源等進行質(zhì)量抽查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)LED照明產(chǎn)品合格率僅為51%,劣質(zhì)情況令人擔憂。
相比擔憂產(chǎn)能過剩,企業(yè)更應(yīng)該重視LED產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和自主創(chuàng)新能力的提升,以及如何大幅降低成本。在國際大廠壓境,價格內(nèi)亂的今天,LED企業(yè)只有依靠提高產(chǎn)品質(zhì)量,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)及下降成本,方可實現(xiàn)突破,掙脫困局。
切勿過分依賴政策,忽視核心技術(shù)研發(fā)
目前,針對光伏行業(yè)寒冬,國家正在醞釀多項政策扶持光伏產(chǎn)業(yè),并考慮投入700億元進行拯救。面對這次史無前例的危機和政府史無前例的大規(guī)模救市,業(yè)內(nèi)人士呼吁,光伏企業(yè)自身更應(yīng)該“給力”,需優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高競爭機制的靈活度、繼續(xù)擴大市場需求、增強科技研發(fā)能力等方面修煉內(nèi)功。
相對于光伏產(chǎn)業(yè)大幅度的政策補貼,LED產(chǎn)業(yè)也受惠于利好政策。繼今年上半年,國務(wù)院常務(wù)會議討論通過了《國家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》,量化了對節(jié)能燈和LED燈的政策扶持,安排22億元補貼資金予以支持。各省市也都陸續(xù)出臺政策積極相應(yīng)“十二五”規(guī)劃,變相扶持LED產(chǎn)業(yè)。可以說政府補貼是把“雙利劍”,一邊促使著LED市場的發(fā)展,一邊卻又阻礙了企業(yè)的“獨立性”。多數(shù)LED企業(yè)由于過分依賴政策,而忽視了技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā),在國際大廠產(chǎn)品壓境時,因受LED專*因素制約,使得眾多LED企業(yè)處處碰壁、受挫。
目前,全球LED領(lǐng)域的技術(shù)和專*,一半以上被國際大廠所占有。日本日亞化學、豐田合成、美國cree公司、歐洲飛利浦、歐洲歐司朗為維持競爭優(yōu)勢、保持自身市場份額申請了多項專*,幾乎復蓋了原材料、設(shè)備、封裝、應(yīng)用在內(nèi)的整個產(chǎn)業(yè)鏈。顯然,行業(yè)巨頭技術(shù)專*的壟斷,嚴重阻礙了中國LED企業(yè)的發(fā)展。
不管是奄奄一息的光伏產(chǎn)業(yè),還是低迷中的LED行業(yè),雖政府補貼對于擴大市場有所幫助,并且對全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生拉動效應(yīng),但是企業(yè)都應(yīng)把的重心致力于技術(shù)研發(fā)上,擁有核心專*產(chǎn)權(quán),同時建立良好的競爭機制,實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)勝劣汰的健康循環(huán),而不是一味地依靠政策刺激市場盈利。
有效培養(yǎng)LED技術(shù)人才,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展“掃清”障礙
LED是新興的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),政府支持、企業(yè)有錢不能解決所有問題,就行業(yè)整體來看,核心技術(shù)和研發(fā)團隊的缺乏,是大陸LED企業(yè)與國外同類企業(yè)相比最大的差距所在,也是高端產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新能力差距較大的主要原因。因此,LED企業(yè)不僅需要擁有一支德才兼?zhèn)涞年犖椋匾氖且纬捎行У娜瞬排囵B(yǎng)造血機制。
目前,LED行業(yè)由于缺乏上游核心技術(shù),眾多LED企業(yè)扎堆于封裝、應(yīng)用等中低端領(lǐng)域,高光效、高可靠的LED原材料幾乎全部依賴進口,高檔外延芯片生產(chǎn)工藝的核心技術(shù)也是受制于人,特別是上游芯片專*技術(shù)大部分被國外大廠商掌握。隨著LED專*戰(zhàn)硝煙四起,核心技術(shù)人員的缺乏便成為各企業(yè)發(fā)展的瓶頸,所以LED企業(yè)唯有***人才緊缺難題,產(chǎn)業(yè)才能得到良好的發(fā)展。
技術(shù)是需要一點一滴積累起來的,人才也一樣。 對于眾多企業(yè)而已,為解燃眉之急而引進人才雖然未嘗不可,但一定要眼光長遠,克服急功近利的心態(tài),結(jié)合近期和遠期目標,有效引進并自主培養(yǎng)人才。