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十年跨越 國家電網走向堅強智能成就斐然

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-19     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:195
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十年來,我國電網獲得了飛速發展。電網技術實現了從引進到輸出、從追趕到引領的重大轉變,國家電網風電并網容量躍居世界第一,供電服務承諾兌現率超過99.9%……未來,我國經濟社會發展對電力的需求依然很大,電網發展將迎來新的機遇。1月7日,國家電網公司第二屆職工代表大會第三次會議暨2013 年工作會議,為未來電網發展勾畫了藍圖。

發展回顧

十年間,國家電網公司不斷深化對電網功能和公司定位的認識,不斷深化對經濟社會發展規律、能源電力發展規律、國有企業發展規律的認識,提出了 “一強三優”現代公司戰略目標,確立了“兩個轉變”戰略途徑,全方位推進改革創新,創造性地實踐了“建設什么樣的電網和公司,以及如何建設”等重大課題,推動公司走上科學發展的軌道,取得了巨大成就。

經過十年的改革、創新和發展,國家電網事業日新月異,不斷跨越。國家電網公司連續八年被國資委評為業績考核A級企業,世界500強企業排名從第 46位上升至第7位。在國內能源電力行業和中央企業中的帶動力、在世界公用事業中的影響力與日俱增,在保障能源安全、增強國有經濟活力、服務和保障民生中的作用充分顯現。

國家電網實現跨越發展

十年間,國家電網規模翻了一番多,實現除臺灣以外全國聯網,各級電網全面升級,成為世界最大的交直流混合電網,國家電力市場交易電量增長14倍;特高壓實現從無到有的歷史性突破,開創了世界電網發展新紀元。

國家電網公司從能源電力可持續發展出發,創新提出并大力實施“一特四大”(通過建設以特高壓電網為骨干網架的堅強智能電網,促進大水電、大煤電、大核電、大型可再生能源發電基地的集約化發展,實現更大范圍內能源資源優化配置)戰略,打造堅強智能電網,著力推動能源和電力發展方式轉變。

國家電網公司逐步實現從薄弱到堅強、從傳統到智能的轉變,成為集電能傳輸、市場交易和資源優化配置功能于一體的現代綜合服務平臺,大范圍優化配置能源資源的格局初步形成,為保障國家能源安全發揮了不可替代的作用。

經營管理實現戰略轉型

國家電網公司在轉變發展方式、實現經營管理戰略轉型過程中,大力實施管理創新,確立了以集團化運作為核心的集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設方針,打造堅強集團總部,不斷增強集團管控能力,推進組織架構扁平化、關鍵資源集約化、核心業務專業化,初步建立了集中、統一、精益、高效的現代企業管理體系,基本實現了從分散到集約、從傳統到現代的戰略轉型。

國家電網公司積極實施“走出去”戰略,國際業務由點到面不斷突破。

自主創新能力大幅提升

國家電網公司全面攻克并掌握了特高壓、智能電網、大電網安全、新能源接入等核心技術,提升了關鍵設備制造能力,打破了國外技術壟斷,帶動了民族裝備制造業升級,電網技術實現了從引進到輸出、從追趕到引領的重大轉變。

國家電網公司成為全國首批“創新型企業”,成功舉辦2006年、2009年特高壓國際會議和2011年智能電網國際論壇;國家電網公司建成了以 “四基地兩中心”為核心、世界最先進的特高壓試驗研究體系和風電、太陽能兩個研發(實驗)中心,國家級實驗室達到11個。2003年以來,國家電網公司累計獲得國家科學技術進步獎39項,其中包括特等獎1項、一等獎4項,獲得行業獎455項,專*擁有量達到16399項,增長了44倍;形成841項國家、行業標準,建立了系統完整的特高壓和智能電網標準體系,特高壓交流1000千伏電壓成為國際標準電壓。

綜合價值全面彰顯

國家電網公司發揮集團優勢,保障了重大活動電力供應,創造了奧運、世博保電“零事故”紀錄,全力抗擊南方低溫雨雪冰凍、汶川和玉樹地震、舟曲泥石流等歷史罕見的自然災害,彰顯了中央企業的“脊梁”作用。

在落實國家能源戰略和節能減排部署、服務清潔能源發展方面,國家電網風電并網容量達到5636萬千瓦,躍居世界第一;光伏并網容量達到334萬千瓦。國家電網公司落實西部大開發戰略,西北750千伏骨干網架基本形成,結束了新疆“孤網”運行歷史;建成“電力天路”——青藏聯網工程,創造了高寒高海拔電力工程建設新紀錄。

國家電網公司在服務客戶過程之中踐行“你用電、我用心”服務理念,主動發布“三個十條”,打造95598供電服務統一熱線和互動網站,服務承諾兌現率超過99.9%。

國家電網公司在服務“三農”工作中,全面加強農村電力基礎設施建設,累計為149萬戶、572萬無電人口解決了通電問題。

依法從嚴治企 堅持以人為本

國家電網公司始終堅持依法從嚴治企、強化管理,維護了國家利益,為公司持續健康發展打下了堅實基礎。

在人才隊伍建設上,國家電網公司始終堅持以人為本,樹立和弘揚以誠信、責任、創新、奉獻為核心的企業價值體系。在實行“人才強企”的戰略中,國家電網公司加強各領域人才的引進培養和培訓,員工隊伍整體素質顯著提升。國家電網公司在中央企業率先建立職工代表大會制度,廣大員工的知情權、參與權、監督權得到保障,主人翁地位充分體現。涌現出四川電力共產黨員服務隊和呂清森、江小金、解黎明、韓克勤、左光滿、夏曉賓等一批彰顯時代精神的先進集體和個人。

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