如果你想在「Industry4.0」──第四波工業革命──的氛圍下工作，你應該考慮搬到德國；位于Homburg的博世(Bosch)工廠，正利用以RFID為基礎的工業自動化網路，與物流價值鏈內的多個合作夥伴連結。

博世集團旗下的工業自動化解決方案供應商博世力士樂(BoschRexroth)執行董事會主席KarlTragl在分享了該部門迎接Industry4.0的規劃，表示該公司已經利用其OpenCoreEngineering新介面技術為自動化與IT世界建立了橋梁，同時也開放了控制核心以擴展期間取范圍。

Tragl指出：「機械制造商能因此以多種語言獨立編程新的軟體功能，同時，OpenCoreEngineering拉近了制造與企業IT之間的資料交換鴻溝。」

不只是博世，在今年的漢諾威工業展(HannoverMesse2013)上，西門子(Siemens)也揭露了Industry4.0規劃，特別是工業用IT與軟體部分，該公司投資了超過40億歐元(約54.4億美元)擴展其相關能力。

西門子并收購了一家比利時公司LMS，后者專長機電系統的測試與模擬，將可為客戶提供單一的整合資料庫，支援產品的模擬、測試、最佳化與制造。此外還有研究機構FraunhoferIOSB、工業自動化業者Weidmuller等許多德國公司，都在積極推動Industry4.0計劃。

德國國家科學與工程學院(NationalAcademyofScienceandEngineering，Acatech)的一篇最新報告說明了Industry4.0概念興盛的原因：今日的嵌入式系統與無線連結技術為實體與虛擬世界帶來了融合，再加上IPv6的崛起，讓網路IP位址足以供應擁有大量智慧裝置的通用網路。

還有感測器能監視、量測并及時提供有意義的資料，終于可能讓各種資源、數據、物體以及人，全部都連結成網路。利用物聯網與各種服務，能創造出容納整個制造流程的網路，從數位智慧機器裝置到倉儲系統、制造工廠，提供端對端的資訊與通訊技術整合。

這是一個由德國產、官、學、研各界共同支持的鄭重承諾，而當地看來在機械、汽車、電子工程領域都有大量職缺，如果你想看看自己是不是具備前往德國工作的資格，可參考此連結，而德國的移民政策與短缺的人力則可參考此連結。