針對(duì)我國防爆電器產(chǎn)品已進(jìn)入數(shù)字智能化發(fā)展階段，企業(yè)對(duì)高級(jí)技術(shù)人員和管理人員更加迫切的需求，中國電器工業(yè)協(xié)會(huì)防爆電器分會(huì)積極開展行業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

截至目前，已開辦各類培訓(xùn)班8期，為企業(yè)培訓(xùn)人員960人次。

適應(yīng)形勢(shì)需要

防爆電器分會(huì)開展技術(shù)培訓(xùn)，基于宏觀、微觀兩方面形勢(shì)的迫切需求。

宏觀形勢(shì)方面：黨的“十八大”報(bào)告闡述了職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性，提出要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。

微觀形勢(shì)方面：為適應(yīng)防爆電器這一特殊行業(yè)發(fā)展需要，滿足企業(yè)和用戶的急需。

防爆電器是爆炸危險(xiǎn)性氣體和蒸氣場(chǎng)所使用的特種電氣設(shè)備。正確選用合適的防爆電器產(chǎn)品，可防止引起周圍爆炸性混合物爆炸，是保證安全生產(chǎn)、防止爆炸和火災(zāi)發(fā)生的重要措施。而提高生產(chǎn)企業(yè)人員和使用人員的技術(shù)安全技能，顯得至關(guān)重要。

從防爆電器行業(yè)現(xiàn)狀分析，整體上良莠不齊，呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：

一是企業(yè)規(guī)模小，技術(shù)力量不足。防爆電器行業(yè)有企業(yè)幾百家，大部分為中、小型企業(yè)，而且90%以上是民營和鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體企業(yè)。這些企業(yè)技術(shù)力量薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品技術(shù)含量低，亟待提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。

二是人才短缺。防爆電器行業(yè)部分企業(yè)的管理人員和新技術(shù)人員缺乏防爆電氣技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，無力開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，只能重復(fù)生產(chǎn)低檔同質(zhì)化的產(chǎn)品。

三是發(fā)展方向思路不明確。有些企業(yè)對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方向和市場(chǎng)走向模糊，存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象。

四是飽受人才短缺困擾。防爆電器行業(yè)大多數(shù)企業(yè)關(guān)鍵崗位的中、高級(jí)技能人才缺乏，有些企業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

此外，從用戶需求角度分析，由于選型錯(cuò)誤、安裝不合理、維護(hù)不當(dāng)?shù)仍斐墒鹿实默F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。但使用部門的管理人員、技術(shù)人員和維護(hù)安裝人員對(duì)防爆電氣設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)了解不多，操作工藝不夠準(zhǔn)確。

凡此種種，亟須進(jìn)行防爆電器專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)凸顯成效

防爆電器分會(huì)大力普及防爆電氣知識(shí)的工作，得到廣大生產(chǎn)企業(yè)的認(rèn)可和支持，其技術(shù)培訓(xùn)也成為分會(huì)常態(tài)化的工作。

首先，防爆電器分會(huì)結(jié)合行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，在培訓(xùn)生產(chǎn)企業(yè)人員方面采取了多種積極有效的措施。

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。主動(dòng)向中國電器工業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)成立了防爆電器分會(huì)防爆電器技術(shù)培訓(xùn)中心，全面負(fù)責(zé)防爆電器行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；制定了企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，為更好地開展培訓(xùn)工作創(chuàng)造了條件。

二是認(rèn)真編寫培訓(xùn)教材。近幾年組織專家編寫了防爆電氣設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、防爆電氣設(shè)備選型、防爆電氣設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)流程和油氣生產(chǎn)防爆電氣設(shè)備檢測(cè)指南等。

三是大力培育師資隊(duì)伍。近幾年防爆電器分會(huì)聘任了5名兼職培訓(xùn)老師。其來源有：在職專業(yè)研究所人員、檢測(cè)中心專家，行業(yè)中已退休的老技術(shù)專家等。

從2009年開始，防爆電器分會(huì)每年舉辦兩期培訓(xùn)班，分期分批，或者分地域進(jìn)行培訓(xùn)。截至目前，已開辦培訓(xùn)班8期，為企業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)960人次。

8期培訓(xùn)班分別講授了隔爆型電氣設(shè)備、增安型電氣設(shè)備、本質(zhì)安全型電氣設(shè)備、正壓型電氣設(shè)備等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)、爆炸原理、結(jié)構(gòu)型式、國家標(biāo)準(zhǔn)要求，以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問題。

此外，還講授了2010年新版國家標(biāo)準(zhǔn)和IEC國際標(biāo)準(zhǔn)體系等內(nèi)容。培訓(xùn)期間開展老師與學(xué)員互動(dòng)，進(jìn)行答疑。經(jīng)考試合格后，由防爆電器分會(huì)和防爆培訓(xùn)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書。

自舉辦培訓(xùn)班以后，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，現(xiàn)已成為剛剛走上工作崗位新員工的“必修課”。通過參加培訓(xùn)，使他們掌握了產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，縮短了獨(dú)立開展工作的時(shí)間。

其次，開展用戶部門崗位培訓(xùn)，收到良好成效。

對(duì)于使用部門來講，能否正確選用防爆電器，以及正確使用和維護(hù)，是保證爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所人身及設(shè)備安全的重要保障。

為此，從去年開始，防爆電器分會(huì)對(duì)遼河油田、中海油部分企業(yè)、海上石油鉆井平臺(tái)工作人員和中國船級(jí)社等用戶單位人員，進(jìn)行防爆電氣設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備選型、設(shè)備安裝與維護(hù)、國家標(biāo)準(zhǔn)基本要求等專業(yè)培訓(xùn)，收到良好效果。

目前，防爆電器分會(huì)已與許多用戶單位建立了技術(shù)培訓(xùn)合作機(jī)制。中海油海上鉆井平臺(tái)部門已將是否經(jīng)過防爆技術(shù)培訓(xùn)，作為員工上崗的條件之一。

打造人才高地

為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，防爆電器分會(huì)不斷引導(dǎo)企業(yè)提高認(rèn)識(shí)：誰占領(lǐng)了人才高地，誰就占據(jù)了市場(chǎng)的制高點(diǎn)，誰就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就能在企業(yè)發(fā)展的道路上拔得頭籌。

同時(shí)，防爆電器分會(huì)還積極組織生產(chǎn)企業(yè)中、高級(jí)技術(shù)人員參加各種技術(shù)活動(dòng)，開拓視野，增長