說起機器人,很多人的印象還是電影科幻片里的場景或汽車生產廠的手臂,機器人似乎距離每個人的生活都很遙遠。但一個不容忽視的事實是:機器人時代正在快速到來,現在甚至出現了炒菜、煮面條、做家務的機器人。在深圳,一家原本3000人的工廠,一年半的時間里,減少了2000個工作崗位,機器人正在搶奪更多的工作崗位。
在深圳,讓大批機器人走上工作崗位的是雷柏科技,它也是一家生產各種電腦外部設備的企業,生產線上,一臺臺的機器人正和工人們一起工作。工人們普遍認為機器人的速度挺快,以后肯定會更多地代替人去做很多事情。這些工人們還說,機器人來勢之猛,出乎意料。在生產無線鼠標接收器的生產區,兩臺機器人正不斷地組裝出一個個產品,它們背后的30多名員工,不久后也將被搶走工作,因為這3名機器人即將上崗。
在鼠標生產區,機器人生產線已經從當初的2條,增加到了8條,最終,機器人將全部取代純人力生產線,每條生產線的工人也從8人降低到只有一兩個人。深圳雷柏科技股份有限公司制造中心總監鄧邱偉稱,基于人性的考慮,兩個人在一起協助作業會比一個人感覺更充實一些。
在鍵盤生產區,一個個機器人不斷地向鍵盤上組裝各種零件,并將半成品轉往下一個工序,完成同樣的產量,以往需要110人不停地工作,但現在只需要5名工人,省掉了105個人。
在雷柏科技,機器人不斷搶走工作崗位,負責將人力生產線改造成機器人生產線的鄧邱偉說,來工廠參觀的人都會說你這樣做不會有不良品。
離開雷柏,記者又來到光弘科技公司,眼前這3臺擰螺絲的機器人,就搶走了6個工人的工作。在芯片燒錄生產線,這樣兩臺燒錄機器人搶走了更多的工作崗位。
機器人搶工作的現象并非深圳獨有,在重慶的國家電網,像這樣能夠智能行走,智能抓取、檢測電表的機器人,取代了不少工作崗位。在福建,一些衛浴企業也開始引進機器人,來加工、拋光水龍頭、生產衛浴產品的零部件。工廠的負責人表示,機器人做出來的產品的品質其實比人做出來的產品相對要穩定很多。
在沈陽,新松機器人自動化公司的廠房里,一臺臺智能移動的搬運機器人、叉車機器人、各種型號的手臂機器人正被源源不斷生產出來。
調查中,記者也發現:不僅工業機器人在搶工作,服務機器人也將逐漸走上工作崗位,在深圳先進技術研究院,記者就看到正在研發小區巡邏機器人、管道檢測機器人、能夠精確手術的醫療機器人、還有這種幫助病人恢復行走功能的機器人。深圳先進技術研究院院長助理畢亞雷說,機器人正在走下神壇,這個量的變化是幾何倍數的。
此外,一些服務機器人已經走出實驗室。深圳繁興公司推出的這個像水泥攪拌車一樣的炒菜機器人,已經應用在一些對味道要求不高的低端餐飲;這是北京用于養老院的智能服務機器人;這是能夠清潔家庭的清潔機器人。深圳銀星智能科技股份有限公司總經理張建中向記者描繪,就是主人去上班了,機器人在家里幫你干活,回到家里后,家里干凈了。
有的機器人長得像人的某個部分,但有的機器人和人一點都不像,一般來說,具有感知外部環境、判斷信息、執行動作三大能力才能被稱為機器人。而機器人相對于人工的優勢也越來越明顯,擰螺絲的機器人,每臺每天24小時工作,電費只有3.6元,是人工成本的1/32。
作為引進機器人的負責人,光弘科技電子有限公司革新推進部部長黃福新對眼前這3臺擰螺絲的機器人非常滿意。他說,以前我們手工完成一個工作的時候要一分鐘,現在機器人用時40秒,所有的力矩都有保證了,不會有漏,以前手工打的時候,可能偶爾會漏打。
黃福新還算了一筆賬,3臺機器人一共花了18萬,但它干活相當6名工人,一年不到就能收回成本,如果按3年的使用期計算,能節省四五十萬元。他還說機器從永遠都是熟練工,不需要培訓,這是最大的好處,也不怕它春節后跑不回來,它永遠熟悉的,永遠都是最棒的。
更讓黃福新滿意的是,這兩臺燒錄機器人每臺只有8萬元,但它替下了7名員工,3年時間里能為企業節省60萬元。而這臺搬運鋼板的機器人,價值只有2萬八千元,但3年時間里,它也能幫企業節省8萬元。看著黃福新引進的機器人,總經理唐建興非常認可,因為市場競爭殘酷,其它企業都在引進機器人,減少人工。唐建興還說,今年會撥500萬美元投資在自動化生產這一塊,可以省掉幾百個員工吧。
雖然機器人能大幅降低成本,但全面引進機器人并不容易,因為各個企業生產的產品都不相同,作為深圳引進機器人最為成功的企業,雷柏科技的鄧邱偉告訴記者,大批引進機器人,涉及到產品流程、設計理念等一系列的實際問題。深圳雷柏科技股份有限公司制造中心總監鄧邱偉說,在工藝上面,先做了工藝設計以后,然后再把機器人融入到工藝設計的系統里面去考慮
為了最大限度地實現機器人生產,雷柏科技專門成立了研發團隊,從產品設計、模具設計、生產流程、甚至不同零件怎么抓取,都做了全方位的研究,最終花費2000多萬元建成了國內第一條電腦外設的機器人生產系統。用機器人替掉2000個工作崗位后,企業每年可以節省6千萬元的人工成本,盈利能力遠遠領先其他企業。
深圳雷柏科技股份有限公司制造中心總監鄧邱偉分析,越往后面看,人工成本越往上漲,我們的競爭優勢就會越得到體現,我們的競爭優勢跟他們拉開很遠的時候,整個行業的狀況就完全不一樣,也就是說,你們打價格戰的話,其它企業完全沒有辦法抗衡。
鄧邱偉告訴記者,制造企業一旦采用機器人,往往就會上癮、欲罷不能。比如今年4月初,福建衛浴行業就邀請深圳先進技術研究院的專家,共同研發機器人生產線。
福建衛浴協會之所以大手筆搞機器人研發,原因就是即使3000元每月請工人,也很難請到足夠的工人,頭疼之下,一些企業連