“20年的巨邦，已具備了一種處變不驚的魅力，不但積累了應對市場突變的經驗，而且擁有勤奮向上的員工隊伍，擁有打造百年基業的軟實力。未來的2014年的總目標是要保持25%以上的速度遞增，成就電力和能源電氣行業的領軍企業。”元月16日，在集團辦公樓大廳召開的“巨邦電氣集團2013年度總結表彰大會”上，巨邦集團總裁張小昉為集團2014年的發展指明了方向。

是日下午，一年一度的巨邦集團公司年度總結表彰大會在300多名員工的熱烈掌聲中隆重開幕。集團高層領導以及集團各部門、子公司領導、優秀供應商、全體員工參加了會議。集團董事長張建芳作重要講話，總裁張小昉向大會作年度工作報告，副總裁虞勝財宣讀了集團公司[2014]01號文件。

會上，張建芳董事長全面總結了巨邦集團各事業部去年所取得顯著業績，分析了當前的新形勢和內部存在問題，提出了今后的發展思路和工作重點，安排部署了今年各事業部的目標和任務。

2013年，伴隨著后金融危機的影響，集團公司本著對內做實，對外鞏固的思路，理性務實地辦好自己的事。配電電器事業部、電力變壓器事業部、中壓開關事業部、成套電氣事業部等四大事業部齊頭并進，競相發展，都較好地完成了各自的工作任務，是繼2003年以來連續十年經營業績保持持續增長的一年。

大會還舉行了隆重表彰儀式，授予配電電器事業部一車間、配電電器事業部一車間、變壓器事業部倉庫、電力變壓器事業部繞線車間等5個單位為“先進班組”稱號;對范陽升等16名工齡達8年以上的員工授予2013年度“功勛員工”稱號;對賀茂貴等41名先進個人授予“先進員工”等光榮稱號;對金艷等34名同志授予“6S積極分子”、“無私奉獻獎”、“最佳孝心獎”、“學歷晉升獎”等近10各單項獎稱號，并進行了物質獎勵。

會后，員工期待已久的新年晚宴活動，在員工熱烈的掌聲中開席。巨邦集團公司及各部門、子公司領導、供應商、員工積極參與，相互敬酒祝福，勞資之間關系融洽，演繹出巨邦集團干群和諧、團結，更演繹出巨邦集團欣欣向榮的明天。