近日，海爾裁員上萬人的消息震驚了家電業，日媒報道則稱中國家電廠商或已進入大裁員時代。其實除了海爾，美的、格力等家電企業也開始進行大規模裁員，下面就和工控小編一起來看看家電業的現況。

海爾裁員上萬

據悉，海爾集團將于2014年年內實行合計人數達1萬人的裁員計劃。該公司現有職工7萬人，本次裁員規模相當于企業員工總數的14%，裁員的主要對象是工廠生產員工。海爾希望此舉能推動生產線的機械化提高經營效率。

日前，海爾首席執行官張瑞敏也稱，去年初海爾員工數量是8.6萬人，年底減少至7萬人，裁員比例為18%，今年預計再裁掉1萬人。

此外，海爾此次人員的調整將主要以生產冰箱和電視的中級生產人員為對象，集團計劃以危險性高的生產線為中心逐步引入機器人替代作業。

美的未來或裁員2.5萬人

日媒報道稱，美的集團宣布2015年前將實行將員工人數較2011年減少2萬5千人的裁員計劃。美的將以空調部門為中心擴大機器人的應用，推進經營合理化。

據美的內部人士介紹，2010年公司家用空調事業部在各個車間廣泛應用各類三軸、四軸機器人。2011年下半年，美的機器人應用進一步提速，家用空調事業部提出了“精品戰略”，機器人能夠更精確地對一些工序精心加工，保障產品質量，因此更大范圍被使用。2012年，美的空調成立了專業的機器人設計加工團隊。

除了家用空調事業部外，美的廚房電器事業部也有多條自動化生產線或機器人生產線。

格力被指變相裁員

2012年當同行企業紛紛掀起裁員風暴時，董明珠曾高調重申“不裁員”。

然而根據多個格力電器(000651,股吧)前員工透露，從2013年10月起到2013年春節后，石家莊、鄭州、重慶、合肥等多個格力制造基地出現“變相”裁員。市場曾傳出格力將在13年前（農歷）裁員近萬人以確保收益。

2013年以后，格力開始借力“自動化生產”據知情人士透露，“搞自動化之后，就不需要那么多工人了，也有一些人就被裁了。”

至于這次“收編減員”規模又有多大不得而知。格力電器并未像2012年年中那樣披露在職員工人數。

實際上，面臨困境的不僅僅是中國家電業。

索尼受PC業務拖累，將裁員5000人

據悉，受個人電腦和電視業務銷售低迷影響，索尼2013財年公司收益預估從此前的盈利300億日元調整為赤字1100億日元。值得關注的是，索尼將在未來一年內裁員5000人，其中日本國內1500人，海外3500人。

松下年初宣布裁員1000人

年初消息，日本松下公司正在研究將內部信息系統開發部門約1500名員工裁去約1000人，目的在于壓縮勞務成本、減輕經營負擔。計劃將于7月1日實施。

此外，松下集團旗下的子公司三洋電機也在今年2月份開始新一輪的退職申請受理，2000名員工(不包括松下集團的派遣員工)中，將有1/4被裁員。