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訊:“致力于電網安全、可靠、穩定運行,提高客戶滿意度,打造廉潔、高效、健康、快樂工作團隊。”5月31日,在貴州電網公司施秉供電局紅山供電所班組文化墻上,一個簡單樸實的班組愿景顯得格外突出。
文化建設一直是班組建設工作的重點,是安全生產的助推劑和潤滑劑。多年來,施秉供電局通過多種渠道,積極向員工進行了南網文化的相關輔導、并對《貴州電網公司深化班組文化建設指導意見》文件進行了全面解讀,充分發揮班組文化在企業文化建設中的基礎性作用,推進南網文化的深植轉化。
5月下旬,凱里供電局印發了《凱里供電局2013年班組文化建設實施方案》,施秉供電局紅山供電所作為凱里電網20個班組文化建設示范點之一,在該局黨支部的指導下,嚴格按照《凱里供電局2013年班組文化建設實施方案》的要求履行職責,積極組織開展創建活動,致力于將南網文化深植到基層、貫徹到班組、落實到崗位。按照要求,該局紅山供電所也結合自身工作實際情況進行了深入梳理,認真分析,著力從精神文化、物質文化、制度文化、安全文化建設等方面入手,籌備開展班組文化創建工作。
據悉,目前正值凱里電網公司深化班組文化建設工作實施階段,紅山供電所作為施秉供電局的一線生產班組,該局將以示范班組文化建設為契機,堅持“以人為本、全員參與”、“務求實效、提升管理”的文化建設原則,開展班組安全文化建設工作,努力把南網文化融入管理、切入業務、植入行為,著力打造“電網安全穩定、廉潔高效、客戶滿意、節能降損”的團隊目標,為該局各項工作的順利開展打下了強有力的精神文化基礎。