中國機械工業企業管理協會第七次會員代表大會暨七屆一次理事（擴大）會議7月19日在京召開。會議選舉產生了第七屆理事會，由221家單位（人）組成。孫伯淮連任理事長。會議還選舉了副理事長32名，中國工業報社社長陳衛當選。
　　會上，中國機械工業聯合會會長王瑞祥強調了“強管理”的重要性，并對新一屆理事會工作提出了三點希望。會議審議通過了第六屆理事會財務收支情況等相關報告。公布了第九批機械工業現代化管理企業、第十六批管理進步示范企業、第十七批達標企業、能源管理優秀企業名單，以及2012年企業信用等級評價結果。表彰了第六屆全國機械工業優秀企業家、第五屆優秀企業管理工作者、2012年優秀車間主任。發布了第十九屆機械工業現代化管理創新成果。
　　“強管理”是重點
　　王瑞祥對中機企協第六屆理事會的工作給予充分肯定。他說，五年來，中機企協緊緊圍繞國家經濟社會和行業振興發展大局，堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以推進機械企業管理現代化為目標，系統引導企業加強管理，堅持推進現代企業管理示范工程，深入開展研究咨詢服務，著力加強企業人才隊伍建設和協會自身建設，在各項工作中，注意抓質量、上水平、創品牌，以管理提升為促進行業平穩較快發展做出了積極貢獻。
　　分析當前機械行業整體運行情況時，王瑞祥將基本特征概括為“緩慢回升、溫和增長、平穩發展”。今年1~5月，機械工業增加值同比增長9.3%，主營業務收入同比增長13.53%，實現利潤總額同比增長13.7%。
　　總體看，我國機械工業已由過去十多年的高速增長轉入中速增長階段。與去年相比，今年機械工業生產增速略有加快，經濟效益有所改善，呈現出外延式擴張降溫、創新日趨升溫、市場倒逼轉型等亮點。與此同時，行業需求不旺、產能過剩疊加，增加了企業生產經營難度，且成本上升等諸多困難和問題依然存在。
　　從行業發展面臨形勢看，世界經濟出現了一些積極變化，美國經濟呈現出向好勢頭，失業率下降至近幾年較低水平。但世界經濟總體仍未出現強勁復蘇跡象，表現在增長動力依然不足，風險和變數依然較多，主要發達國家經濟增長缺乏內在動力。
　　在國內，短期看，雖然經濟增速有所放緩，尤其是消費增速有所下降、產能過剩矛盾不斷顯現、企業利潤空間收窄。但長遠看，持續推進的“新四化”蘊藏著巨大的市場需求，必然為中國經濟發展提供持續強大的動力和轉型升級的廣闊空間。從產業看，在向高端發展的過程中，轉型升級過程中必將產生巨大的市場潛力，帶來新的利潤增長點。
　　同時，科技以前所未有的深度廣度與經濟社會發展相融合，開辟了生產力發展的新空間，高新技術的快速發展也引發了經濟格局的深層次變革，對我國經濟發展及產業的轉型升級既帶來機遇，也帶來嚴峻挑戰。
　　對此，王瑞祥強調，要審時度勢，沉著應對。要將加強管理納入到行業轉型升級的全局加以推進。特別是現代化管理，關乎行業發展的全局，要下大力氣抓好企業管理創新。
　　對于中機企協新一屆理事會的工作，王瑞祥提出了三點希望：要繼續以“十二五”行業總體規劃和“機械工業企業管理發展規劃建議”為抓手，加快推進企業管理創新；要繼續以企業管理現代化示范工程為平臺，加強培育提高與成果推廣；要繼續以植根行業服務至上為宗旨，努力創建一流協會組織。
　　超前謀劃行業發展
　　針對當前行業發展形勢，孫伯淮表示，要正確認識發展規律。機械工業出現的低迷是重化工業中后期的發展特征，是階段性的，而不是靠投資拉動的周期性變化。追求質量、效益的提高，去杠桿化、調結構是現階段發展的必然選擇。
　　“轉型升級要打持久戰和持續實施戰略管理。一些大企業可以通過完善產業鏈、提升價值鏈，中小企業可以在專、精、特、優方面發展提升自身的競爭優勢。”孫伯淮表示，中機企協要繼續做好服務工作。要結合國內外經濟形勢的新變化，緊緊圍繞機械企業發展實際，突出加強管理和管理創新的重點，研究制定具有前瞻性、指導性和實用性的機械工業“十三五”企業管理規劃。
　　關于第七屆理事會的工作重點和方向，孫伯淮表示，要以強管理、促轉型為主題，以落實機械工業“十二五”企業管理規劃建議、制定機械工業“十三五”企業管理規劃建議為主線，以服務政府、行業、企業為平臺，以示范工程、研究咨詢、人才隊伍建設和多種形式的行業活動為抓手，把促進行業企業管理進步落到實處。
　　具體來看，就是要積極籌備行業“強管理、促轉型”為主題的管理創新工作會議。要積極開展企業管理調研活動，制定好“十三五”機械工業企業管理規劃建議。要繼續做好三個服務，切實抓好協會的各項業務工作。要加強協會工作網絡和能力建設。
　　據介紹，今年中機企協將繼續把現代化企業管理示范工程作為推進行業企業管理進步的主要抓手。還要將合同能源管理工作納入示范工程，下大力氣推進。
　　記者在會上了解到，換屆后，中機企協第七屆理事會由221名理事組成。在理事會組成中，各類協會54家，占比24%；各類企業147家，占比66.5%；科研院所、行業媒體、大專院校等占比9.5%。
　　“上述結構較為科學合理。”中機企協相關負責人告訴記者，此次換屆調整，充分考慮到了協會管理性、綜合性的特點，力求結構更優化、分布更合理、專業更突出。對擔任理事和常務理事的企業，今年提出了“管理先進性”的要求，從而增強了新一屆理事會在行業企業管理工作中的表率作用；對擔任理事和常務理事單位所提出的覆蓋面要求，其目的是以點帶面，解決行業企業管理水平不平衡的問題；對擔任理事和常務理事的專業協會、地方協會也提出了要求，這為行業企業管理工作在各地區、機械各個子行業的全面開展奠定了組織基礎。
　　會上，中機企協邀請行業內德高望重的何光遠、包敘定、邵奇惠、于珍、陸燕蓀、孫祖梅同志繼續擔任第七屆理事會名譽理事長。