趙建國指出,第一,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為近期的首要政治任務(wù),各單位要結(jié)合實(shí)際,組織學(xué)習(xí);第二,要在黨員干部中深入開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”教育活動(dòng),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,自覺維護(hù)中央權(quán)威;第三,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)管公款吃喝,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格職務(wù)消費(fèi)管理;第四,繼續(xù)強(qiáng)化大監(jiān)督格局,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)控體系中;第五,堅(jiān)持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手都要硬,抓好教育、預(yù)防的同時(shí),要繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
公司總部各部門及各分子公司負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
公司2013年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)
完善懲防體系深化反腐倡廉建設(shè)
本報(bào)訊 1月26日召開的公司2013年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上,公司黨組成員、黨組紀(jì)檢組組長孫曉毅受公司黨組委托,作了題為《加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,促進(jìn)公司新一輪發(fā)展》的報(bào)告,對(duì)公司2012年在反腐倡廉工作方面所取得的新進(jìn)展作了簡要回顧,同時(shí)對(duì)2013年工作提出了總體要求,并布置了6項(xiàng)具體工作。
2012年,公司把反腐倡廉工作融入了生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程,圍繞物資采購、工程建設(shè)、電費(fèi)抄核收等生產(chǎn)經(jīng)營重要事項(xiàng)和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察560項(xiàng),取得經(jīng)濟(jì)效益1.8億元;組織“三重一大”決策制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查,督促所屬三級(jí)及以上企業(yè)完善配套制度162項(xiàng),開展領(lǐng)導(dǎo)人員任職廉潔談話1931人次;加大內(nèi)部審計(jì)力度,審計(jì)資產(chǎn)覆蓋總資產(chǎn)80%以上,嚴(yán)肅查處39件違法違紀(jì)案件,挽回經(jīng)濟(jì)損失1944萬元,收繳違紀(jì)金額223萬元,為196名干部澄清了相關(guān)問題;以規(guī)范決策、監(jiān)督權(quán)力等為重點(diǎn),推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉建設(shè);加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委、紀(jì)檢組班子建設(shè),繼續(xù)開展分子公司紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長述職述廉工作。
報(bào)告同時(shí)指出,公司在反腐倡廉建設(shè)工作中,依然面臨著基層單位成效不明顯、權(quán)力制約有待加強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)人員工作作風(fēng)不實(shí)、懲防體系建設(shè)有待完善等問題。
會(huì)議提出要深入學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,落實(shí)公司工作會(huì)議部署和要求,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,以嚴(yán)明政治紀(jì)律為重點(diǎn)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),以密切聯(lián)系職工群眾為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)深化反腐倡廉建設(shè),切實(shí)解決反腐倡廉中的突出問題,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),為公司推進(jìn)全面創(chuàng)先工作、提高發(fā)展質(zhì)量效益,實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展提供有力保證。
要做到以上要求,需抓好六項(xiàng)具體工作:一是推動(dòng)重大決策貫徹落實(shí),決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論,決不允許“上有政策、下有對(duì)策”,決不允許有令不行、有禁不止;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè),督促建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系職工群眾制度,著力解決職工群眾反映的突出問題,要厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi);三是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),研究制定2013至2017年工作規(guī)劃實(shí)施意見,加強(qiáng)反腐倡廉教育、對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督、巡視工作和效能監(jiān)察;四是加強(qiáng)基層反腐倡廉建設(shè),堅(jiān)決糾正損害客戶利益的不正之風(fēng);五是強(qiáng)化辦案職能,保持懲治違紀(jì)違法行為的高壓態(tài)勢;六是抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高履職能力。