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圖爾克(中國)二十華誕:自信、嚴謹、活力、創新

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-12-18     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:140
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圖爾克(天津)傳感器有限公司二十周年“草坪慶典”活動紀實2014年6月6日,圖爾克(中國)二十周年慶典在天津西青開發區總部隆重舉行。活動不僅舉辦具有濃郁歐洲風情的“草坪慶典”還特別組織工廠參觀,讓與會者全面感受圖爾克(中國)的真實面貌。活動當天,圖爾克全球Hans Turck GmbH& Co.KG總經理烏爾里希•圖爾克(Ulrich Turck)、克里斯蒂安•沃爾夫(Christian Wolf),Werner Turck GmbH& Co.KG總經理奇多•弗朗豪斯(Guido Frohnhaus)、圖爾克(中國)公司總經理安睿史博士(Dr. Andreas Risch)和克里斯托弗•凱撒(Christoph Kaiser)、天津市西青開發區副區長劉啟閣先生、以及德國使館代表等眾多重量級人物悉數到場。中國傳動網、《控制與傳動》作為中國工業控制及自動化領域的領先媒體,也應邀出席。慶典現場,人們感受到圖爾克(中國)所帶來的獨特氣息——有著多元化文化的匯聚與融合,嚴謹卻不失活力,經典又不乏創新,并且躍動著一種富有張力的自信、自由與活力!慶典篇20年,圖爾克與中國不斷融合,不斷創新。活動現場,圖爾克全球高層對其在中國的發展表示高度肯定,并對中國員工、供應商、客戶表示誠摯感謝,同時提出新期許。“草坪上的慶典”:20年,感恩員工、感恩伙伴、感恩客戶本次二十周年,圖爾克慶典LOGO特別融合“龍”與“20”元素,形成獨具中國氣息的標志,凸顯圖爾克在中國二十年發展的奮進與融合。同時,圖爾克采取“草坪慶典”這一帶有榮譽歐洲氣息的慶典方式,將慶典、聚會、午餐、表演、頒獎多層次活動置于綠色草坪上,讓圖爾克(中國)員工、與會嘉賓與媒體一同感受到圖爾克這一國際集團所具有的開放、自由與舒適文化氣息,令人不自禁追憶這二十年,圖爾克集團在中國的緣起與發展。從1994年開始,已在德國和美國市場上占有一席之地的圖爾克集團,決定開辟第三個主場,率先將歐洲先進自動化技術引入當時工業正起步的中國。歷經十年發展,2004年,圖爾克捕捉到中國客戶對定制化產品、快捷采購乃至系統集成的需求,在世界五百強投資最為密集的天津西青開發區籌建集生產、銷售和工程于一體的現代化廠房,成為工控世界第一批在中國設置產品中心,為客戶提供定制化服務和工程業務的供應商。到今天的20年間,圖爾克(中國)已從當年的單一銷售業務發展到今天同時擁有“生產、銷售和工程”三項業務結構設置的多元化企業,并分別由圖爾克(天津)科技公司、圖爾克(天津)傳感器公司與圖爾克(天津)工程控制系統公司管理。廠房從原先在天津老城區租借的2層車間,擴展至如今西青區約20,000平米的現代化工廠,提供接近開關與過程類傳感器、工業現場總線、過程自動化類、接插件系統產品,滿足各行業用戶需求。目前,總部位于德國的圖爾克集團已在世界27個國家建立分公司,擁有超過3350名雇員,并通過代理與另外60個國家建立商業往來,年營業額近4.5億歐元。而圖爾克(中國)已擁有500名員工,并成功地位10000多家中國客戶提供專業的產品和服務,成為世界工控領先企業在中國成本節約、零距離服務、權威產品咨詢和系統整合等領域的典范,品牌價值愈漸豐厚。慶典現場,圖爾克全球及中國各高層分別發表演說,并無一例外地將這20年的發展成績歸功于圖爾克中國團隊的卓越、中國供應商伙伴的支持及中國客戶的信賴。為感謝他們的付出,活動還專門設立“10年以上中層員工頒獎”環節來答謝圖爾克員工的付出與努力。同時,圖爾克全球高層表示將繼續加大在中國的產能投入,對圖爾克中國未來邁向成功提出新期許:圖爾克(中國)要在德國之外,超過美國,實現圖爾克公司內部全球第二大市場地位。工廠參觀篇20年,這也是圖爾克在中國建廠的年齡。圖爾克本地化生產對于圖爾克在中國發展獨具意義,同時,其在生產制成上的科學與人性安設置,令參觀者深受觸動。工廠參觀:科學生產,人性管理“草坪慶典”后,圖爾克特別組織工廠參觀,并由圖爾克工廠資深管理者帶隊進行介紹。目前,圖爾克(中國)生產區隸屬圖爾克(中國)科技公司,主要從事產品設計及生產,目前年產能86萬只,主要生產傳感器及連接器產品。進入工廠,首先映入眼簾的為生產看板。該看板分為三個區域:“NOTICE”、“FOCUS”與“KPI”,分別用以信息分享、關注點、關鍵績效考核,在整個生產過程中起著信息傳播、規范管理及價值構建與傳播作用。圖爾克(中國)對生產管理實行公開透明的績效管理,并將績效量化以激勵員工,鼓舞士氣,引導員工努力與進步。無論從員工勞動時間、強度、還是人性化上看,圖爾克(中國)工廠都充滿著“人道主義”關懷,使員工在和諧愉悅的氛圍中工作。同時,在生產上也更有效率。目前,圖爾克(中國)工廠中80%的員工在圖爾克工作時間超過5年,有的甚至長達12-15年,讓筆者充分感受到圖爾克員工對于圖爾克(中國)生產管理的滿意與忠誠。其次,圖爾克始終致力于 “為客戶提供定制的非標產品與解決方案”,這需要極迅速的反饋與響應速度,從而保證原物料向定制化成品的產出。而這其中供應商的作用至關重要。他們不僅為圖爾克縮短產品周期提供支撐,同時還對圖爾克工廠“空間”的利用產生重要價值。“圖爾克工廠發展到今天,車間面積不變,但產能卻提高。傳感器生產上,從過去每周生產四五千支,發展到如今的一萬支。連接器生產,則從以前的每周七八千支發展到現在的每周一萬六千支。”這一成績除員工的辛勤付出,很大程度上便依賴于供應商的支持——“供應商的及時交貨,極為適中地為庫存‘瘦身’,并且在生產計劃出現波動時,能夠對原材料進行及時補充。”過去二十年,圖爾克與中國眾多供應商建立了良好的戰略合作伙伴關系,在這些重要合作伙伴中,許多人與圖爾克合作已超過15年,有些甚至達到20年,自工廠建立之初起便已建立合作關系。隨著參觀的進程,浸透著德國式嚴謹與科學的整個生產流程讓人耳目一新。從可以留下永久性標記,使產品信息與產品實體“終身”聯接的激光打標技術;到基于產品信息搜索尤其是芯片搜索的高科技芯片技術;再到堅持采用最高品質、可達IP67防護等級的全德國進口封裝灌注設備與用料,拒絕替換成價格低廉的替代品。這種“始終如一”對高品質的堅持與堅守,保證了圖爾克的產品在各種工況下都能完好匹配、可靠運行。”作為圖爾克(中國)發展的一部分,圖爾克生產制成的這些環節是圖爾克(中國)發展的一個微小縮影,不僅凝聚著圖爾克(中國)對于細節的考量,做事風格的嚴謹,管理上的人道主義關懷,還暗藏著圖爾克(中國)通向未來成功之路的強大內在力量。20年,圖爾克(中國)無論是在產品設計、生產制成、市場銷售還是業界影響上都交出了一份滿意的答卷。我們祝福未來二十年,圖爾克在前行路上,憑借夢想與內在力量,在中國愈行愈遠,愈戰愈精彩。

 

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