核心提示:
對于專家們的種種贊譽之詞,正泰董事長南存輝始終保持著清醒的頭腦。他的分析是,正泰的發展應該分三步走,而目前僅僅走了一步半。他說的三步走,第一步是要取得生存權,并使量的積累達到一定程度;第二步是戰略調整和夯實基礎階段,建立和完善現代企業制度,并做強做大企業;第三步則是大提高、大 發展階段,努力形成自己的企業文化,并將企業塑造成為“百年老店”。前十年,即從1984年建廠到1994年建立集團,正泰在企業的發展、產品改進等方面作了一些探索,積累了一定資金,具備了一定規模。這可算是第一步。1994年到現在,他們在向外擴張,進一步做大規模的同時,致力于企業制度建設,積極進行各 方面的調整,建立科學、合理的企業內部法人治理機制,促使“家族企業”不斷向“企業家族”轉變,初步形成了產品品種多元化、產業科技化、內部管理制度化的局面,低壓電器、成套電器、儀器儀表、通信電器、汽車電器和計算機應用系統軟件六大產業齊頭并進,呈現出良好的發展勢頭。這是前半步。接下來的半 步,依然是苦練內功,為企業的進一步發展打好基礎。
1984年7月,20歲出頭的南存輝以房屋折價,并加上少量的資金,大約投入5萬元,辦起了“樂清縣求精開關廠”。那是一個前店后廠的家庭作坊,廠房面積不過50平方米,職工連同老板在內也就8個人,當年產值僅僅1萬元。到1990年,企業初具規模,年產值達到1000多萬元。1 991年,南存輝拿出部分資金,與美商黃李益合作,成立“中美合資溫州正泰電器有限公司”。同時通過不斷兼并、組合,于1994年2月成立了低壓電器行業第一家企業集團———溫州正泰集團,次年又被國家工商局核準為低壓電器行業第一個全國性無區域集團,闊步走上集團化道路。到1996年,成員企業達到48家,年產值達12億元。但也帶來了“企業多、難管理,法人多、難治理”的弊病,企業管理的幅度擴大,效益下滑,成為擺在面前的一道難題。于是,企業決策層開始醞釀并適時進行產權制度改革,建立規范的股份有限公司,并確立了母子公司體制。
目前,正泰集團擁有6個全資分公司,有4個控股獨立法人公司,一個持股獨立法人公司,一個國際貿易公司,一個技術開發中心和若干個參股成員企業。1998年實現銷售收入20億元,成為國內工業電器產銷量最大的企業之一,名列全國民營企業綜合實力百強第八位。
“正泰之路”是創新之路
人們最為關心的是:正泰是怎樣由一個小打小鬧的家庭作坊發展壯大起來的?答案是正泰的創新意識。
在個體和私人經濟基礎上發展起來的股份合作制經濟,是溫州企業的一大特色。它以產權清晰、責任明確、利益直接、反應靈敏的優勢,推動了企業的發展。但隨著規模的擴大,不少企業由于內部制度不完善,股東思想不統一,往往導致機制優勢弱化,品牌信譽喪失,給企業帶來巨大的損失。為保證企業持續、穩 定發展,正泰從產權制度改革入手,積極開展了各種制度創新。一方面不斷完善內部核算和分配制度,正確處理職工、股東、國家三者利益之間的關系;另一方面又以《企業法》、《公司法》為準則,不斷深化企業改革,按照現代企業制度的要求,建立健全“三會”(董事會、股東會、監事會),并形成了三會制衡、 三權并立的機制,適度分離企業經營權與所有權,給股東以實惠,給人才以舞臺,從而規范了企業管理,增強了企業活力。正泰從家庭作坊到股份合作,再到規范的股份制,正是他們主動順應市場經濟的發展,不斷創新的結果。
其次,創新營銷體制,轉變經營方式。柳市的低壓電器,最初都是通過本地專業市場和走南闖北的經銷商推銷出去的。隨著銷售量的增大和企業品牌知名度的提高,這種銷售方式越來越顯示出它的局限性。于是,從1994年開始,正泰率先跳出本地專業市場的桎梏,充分利用柳市“十萬供銷大軍”的優勢,優選營銷 精英,在全國各地建立自己的銷售公司和特約經銷處,實行網絡營銷,實現營銷當地化。迄今為止,正泰集團已形成了以省城和主要工業城市為中心,以地級城市為重點,以縣級城市為輻射點的三級營銷網絡體系。各類營銷網點近60 0家,并逐步實行計算機聯網。1998年,還進行了銷售公司的股份制改造試點,進一步 擴大了營銷的輻射和服務力度。據統計,正泰產品在全國的地區級市場覆蓋率已達58%,低壓電器元器件銷售量名列全國同行前茅。而在歐洲、北美、南美、中東等地建立的銷售機構,更為開拓海外市場打開了通道。
第三,技術創新。正泰集團從建廠開始,就把依靠技術進步、開發優新產品作為自己孜孜不倦的追求,并提出了“科技興業、質量創牌” 的口號。為此,他們在溫州第一個建立了私營企業熱繼電器試驗站,第一個建立了產品檢測試驗中心,并相繼建立了計量室、理化分析實驗室,添置了5000件計量器具,計量工作 通過了國家一級計量水平確認。不斷加大技改投入,總投資1.5億元的成套設備制造有限公司工業園落成使用,投資2億元的“正泰集團高科技工業園”也已動工興建。此外,公司還成立了技術開發中心,在國際互聯網上注冊域名,并積極推行CIMS系統工程,使計算機集成技術廣泛應用于現代管理技術、設計技術、制造 技術、自動化技術、信息集成技術和決策支持技術等領域,使企業生產經營過程中的人、技術和管理三要素及相關的物質流、信息流、資金流集成并優化運行。
正泰要實現“四化”
正泰十五年創業,寫下輝煌的篇章。隨著新千年的到來,這一切都將成為過去。今日的南存輝提出正泰的新目標,是要實現 “四化”,即:股份社會化、產業科技化、營銷全球化和品牌國際化。
他之所以提出要走“四化”之路,就是要按照現代企業制度的要求,把正泰從家族企業變成一個社會公眾型的跨國公司。為此,正泰要繼續做好“創新文章”。
正如南存輝所說
1984年7月,20歲出頭的南存輝以房屋折價,并加上少量的資金,大約投入5萬元,辦起了“樂清縣求精開關廠”。那是一個前店后廠的家庭作坊,廠房面積不過50平方米,職工連同老板在內也就8個人,當年產值僅僅1萬元。到1990年,企業初具規模,年產值達到1000多萬元。1 991年,南存輝拿出部分資金,與美商黃李益合作,成立“中美合資溫州正泰電器有限公司”。同時通過不斷兼并、組合,于1994年2月成立了低壓電器行業第一家企業集團———溫州正泰集團,次年又被國家工商局核準為低壓電器行業第一個全國性無區域集團,闊步走上集團化道路。到1996年,成員企業達到48家,年產值達12億元。但也帶來了“企業多、難管理,法人多、難治理”的弊病,企業管理的幅度擴大,效益下滑,成為擺在面前的一道難題。于是,企業決策層開始醞釀并適時進行產權制度改革,建立規范的股份有限公司,并確立了母子公司體制。
目前,正泰集團擁有6個全資分公司,有4個控股獨立法人公司,一個持股獨立法人公司,一個國際貿易公司,一個技術開發中心和若干個參股成員企業。1998年實現銷售收入20億元,成為國內工業電器產銷量最大的企業之一,名列全國民營企業綜合實力百強第八位。
“正泰之路”是創新之路
人們最為關心的是:正泰是怎樣由一個小打小鬧的家庭作坊發展壯大起來的?答案是正泰的創新意識。
在個體和私人經濟基礎上發展起來的股份合作制經濟,是溫州企業的一大特色。它以產權清晰、責任明確、利益直接、反應靈敏的優勢,推動了企業的發展。但隨著規模的擴大,不少企業由于內部制度不完善,股東思想不統一,往往導致機制優勢弱化,品牌信譽喪失,給企業帶來巨大的損失。為保證企業持續、穩 定發展,正泰從產權制度改革入手,積極開展了各種制度創新。一方面不斷完善內部核算和分配制度,正確處理職工、股東、國家三者利益之間的關系;另一方面又以《企業法》、《公司法》為準則,不斷深化企業改革,按照現代企業制度的要求,建立健全“三會”(董事會、股東會、監事會),并形成了三會制衡、 三權并立的機制,適度分離企業經營權與所有權,給股東以實惠,給人才以舞臺,從而規范了企業管理,增強了企業活力。正泰從家庭作坊到股份合作,再到規范的股份制,正是他們主動順應市場經濟的發展,不斷創新的結果。
其次,創新營銷體制,轉變經營方式。柳市的低壓電器,最初都是通過本地專業市場和走南闖北的經銷商推銷出去的。隨著銷售量的增大和企業品牌知名度的提高,這種銷售方式越來越顯示出它的局限性。于是,從1994年開始,正泰率先跳出本地專業市場的桎梏,充分利用柳市“十萬供銷大軍”的優勢,優選營銷 精英,在全國各地建立自己的銷售公司和特約經銷處,實行網絡營銷,實現營銷當地化。迄今為止,正泰集團已形成了以省城和主要工業城市為中心,以地級城市為重點,以縣級城市為輻射點的三級營銷網絡體系。各類營銷網點近60 0家,并逐步實行計算機聯網。1998年,還進行了銷售公司的股份制改造試點,進一步 擴大了營銷的輻射和服務力度。據統計,正泰產品在全國的地區級市場覆蓋率已達58%,低壓電器元器件銷售量名列全國同行前茅。而在歐洲、北美、南美、中東等地建立的銷售機構,更為開拓海外市場打開了通道。
第三,技術創新。正泰集團從建廠開始,就把依靠技術進步、開發優新產品作為自己孜孜不倦的追求,并提出了“科技興業、質量創牌” 的口號。為此,他們在溫州第一個建立了私營企業熱繼電器試驗站,第一個建立了產品檢測試驗中心,并相繼建立了計量室、理化分析實驗室,添置了5000件計量器具,計量工作 通過了國家一級計量水平確認。不斷加大技改投入,總投資1.5億元的成套設備制造有限公司工業園落成使用,投資2億元的“正泰集團高科技工業園”也已動工興建。此外,公司還成立了技術開發中心,在國際互聯網上注冊域名,并積極推行CIMS系統工程,使計算機集成技術廣泛應用于現代管理技術、設計技術、制造 技術、自動化技術、信息集成技術和決策支持技術等領域,使企業生產經營過程中的人、技術和管理三要素及相關的物質流、信息流、資金流集成并優化運行。
正泰要實現“四化”
正泰十五年創業,寫下輝煌的篇章。隨著新千年的到來,這一切都將成為過去。今日的南存輝提出正泰的新目標,是要實現 “四化”,即:股份社會化、產業科技化、營銷全球化和品牌國際化。
他之所以提出要走“四化”之路,就是要按照現代企業制度的要求,把正泰從家族企業變成一個社會公眾型的跨國公司。為此,正泰要繼續做好“創新文章”。
正如南存輝所說