11月25日，由揚子晚報主辦的“魅力蘇商 商道品鑒”閉幕式暨蘇商峰會在南京隆重舉行，遠東控股集團董事長蔣錫培應邀出席并作精彩發言，與大家分享自己在創業過程中形成的經營理念和商道智慧。
    蔣錫培指出，做企業一定要深刻領悟舍得之道，要想成為一流企業，在激烈的競爭和體制夾縫中求得更大發展，就必須“舍”小我，才能成就“大我”。遠東控股集團在十幾年的發展過程中歷經四次改制，每一次改制都通過最初的“舍”換回最終的“得”，使企業實現了跨越式發展。蔣錫培認為，舍得是人生的大智慧，“舍得舍得，寓意深刻，有舍有得，不舍不得，小舍小得，大舍大得，欲求有得，先學舍棄。”
    在說到用人方面，蔣錫培表示，會用人的老板，才是真正的大老板。人的能力表現在兩級：一級是使用，二級是創造。你可以不會創造，但你不能不會使用。很多企業有一個致命傷，就是最終都做成了“家族性”企業，所有股權都握在自家人手里，員工只是被雇傭者，與企業利益脫離，最終走向老板和員工“貌合神離”的窘境，這是很可惜的。一個企業，沒有資金可以籌集，沒有技術可以引進，沒有市場可以開拓，但萬萬不能沒有能征善戰的一流員工。所以，要通過盡善盡美的各項福利制度和激勵舉措，喚起全體員工同心干事業。遠東從創業那一刻起，就一直牢記這一點，盡力完善各項福利制度和激勵舉措，想方設法聚攏“人氣”。（遠東控股集團  吉榮康）    遠東控股集團有限公司   吉榮康
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