——江蘇天瑞儀器有限公司發(fā)展小記

　　今年以來，受國家宏觀調控政策和全球經(jīng)濟發(fā)展不確定性因素的影響，擁有“銷售量和品種居全球同行第一”的江蘇天瑞儀器有限公司發(fā)展也受到一定影響，但公司董事長劉召貴很樂觀。他說：“對于企業(yè)而言，經(jīng)濟發(fā)展的冬天來了，不是去‘冬眠’，而是要‘冬訓’，養(yǎng)精蓄銳。雖然這個過程可能會辛苦些，但春天來的時候，企業(yè)就會有很好的狀態(tài)去迎接更大的挑戰(zhàn)。”

　　日前，當記者走進位于清華科技園（昆山）的江蘇天瑞儀器有限公司時，發(fā)現(xiàn)這里一切都是蓄勢待發(fā)：立志打造成全國乃至全球最大分析測試儀器的產(chǎn)業(yè)園正在如火如荼建設中；儲備大量人才和技術的天瑞分析測試儀器研究院剛剛掛牌成立；處于國內領先地位的新項目和新產(chǎn)品紛紛上馬……“這些都是我們‘冬訓’的項目。”劉召貴董事長笑著告訴記者。

　　記者了解到，今年以來，受宏觀形勢趨緊以及原材料價格上漲、勞動力成本增加等因素的影響，天瑞公司銷售量在繼續(xù)保持全球同行領先且增長10%的情況下，產(chǎn)值及利潤卻分別下降了10%和20%左右。這對公司的發(fā)展影響很大。但劉召貴用清華博士的理性思維和前瞻性的眼光來看待這一問題。“既然經(jīng)濟發(fā)展的‘冬天’不可避免地來了，那么如何過冬呢？應該是做好‘冬訓’而不是去‘冬眠’。”正是憑著這種“過冬論”，今年以來，天瑞公司逆勢而上，亮出了練好內功的“三板斧”。

　　第一“板斧”是“研發(fā)”。今年以來，天瑞在夯實公司X熒光光譜儀、等離子體發(fā)射光譜儀、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、液相色譜儀等分析儀器研發(fā)碩果的基礎上，再次投入近2000萬元研發(fā)經(jīng)費，自主研發(fā)出新項目和新產(chǎn)品20多個。其中，已投資500萬元、總投資達3000多萬元的質譜儀項目不僅拓展了天瑞產(chǎn)品的應用領域，也填補了國內空白；投資數(shù)十萬元的第三代手持式X熒光光譜儀，成為世界上體積最小、重量較輕的光譜儀之一。在自主研發(fā)的同時，天瑞還加大“引進-消化-吸收”的創(chuàng)新力度，今年7月份，公司成功全資收購了國內領先的電感耦合等離子體掃描光譜儀專業(yè)制造商和國際供應商——北京豐益求實儀器有限責任公司，為完善產(chǎn)品結構、實施品牌戰(zhàn)略奠定了基礎。

　　第二“板斧”是“人才”。“人才儲備是企業(yè)成功發(fā)展的基礎。”今年，天瑞引進高素質、高技術人才50多名，包括國內外知名院校的技術精英，如畢業(yè)于西安電子科技大學、從事分析儀器研發(fā)十多年的李勝輝，畢業(yè)于清華大學的張樹龍博士等。剛剛成立的天瑞分析測試儀器研究院下設的“分析儀器研發(fā)”、“理化分析測試”和“分析測試技術應用開發(fā)”等三個中心，分別由這些高端人才擔當重任。公司不僅通過建立專門實驗室、購置相關的研發(fā)資料等措施為他們提供良好的工作和生活環(huán)境，還建立內部獎勵機制，有效激發(fā)人才的科研潛能。

　　第三“板斧”是“管理”。加強企業(yè)現(xiàn)代化管理能促使企業(yè)不斷升級。昆山市博士聯(lián)誼會副會長、昆山市首屆科技功臣獎獲得者、江蘇省2008年度有突出貢獻中青年專家——劉召貴博士深諳此理。今年公司在完成ISO9000質量認證的同時，加大員工培訓力度。截至目前，公司已安排高新技術、商務禮儀、營銷策略等培訓數(shù)十次，提升企業(yè)整體素質。

記者感言：

　　在宏觀經(jīng)濟形勢趨緊的情況下，江蘇天瑞儀器有限公司逆勢而上，加大投入，亮出漂亮的“三板斧”，其信心和勇氣何在？“除了對公司自身發(fā)展的信心外，也緣于昆山有良好的區(qū)域、產(chǎn)業(yè)及服務環(huán)境。”天瑞公司董事長劉召貴如是解釋。記者對此頗為認可。的確，正是有了良好的環(huán)境，企業(yè)才能安心發(fā)展。
  
　　服務也是投資環(huán)境。今年以來，我市針對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的階段性問題，相繼提出了“四項承諾”，把5月確定為“解決問題月”，實施行政審批流程再造，嚴格執(zhí)行行政收費零增長規(guī)定等；9月份，又出臺了進一步支持企業(yè)發(fā)展的若干政策，從財政支持到信貸、融資等方面作出詳細規(guī)定，為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)質的經(jīng)營環(huán)境。天瑞公司的發(fā)展決策也充分說明了這一點。