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全國政協委員、白云電器董事長胡德兆:進一步推動科研體制創新

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-03-14     來源:中國證券報·中證網     瀏覽次數:254
核心提示:面對如火如荼的數字化浪潮,胡德兆表示,數字化轉型是制造企業高質量發展的必由之路。近年來,白云電器積極推進企業數字化轉型,通過建設業內領先的數字化工廠,不斷推動企業從產品驅動向數字驅動、從裝備制造向智造服務加速轉型。
全國政協委員、白云電器董事長胡德兆在接受中國證券報記者采訪時表示,構建現代化產業體系,根本在于實體經濟高質量發展。必須堅持以實體經濟為本,制造業當家,推動實體經濟高質量發展。

胡德兆建議,推動產教融合向下扎根,培育更多高質量技術技能人才,加快企業數字化轉型,助力制造業高質量發展。

產教融合向下扎根

“制造業是實體經濟高質量發展的重要基石。”胡德兆表示,科技創新是高質量發展的核心動力。近年我國在科研領域的投入持續增加,創新主體和科研成果不斷增加,取得了顯著成效。但是,科研成果轉化的經濟社會效益有待進一步增強,產業鏈競爭力有待進一步提升。

胡德兆建議,從科研體制創新的角度出發,對國家重點科研項目需求清單采取嚴格的調研篩選制度,對科研項目采取“揭榜領題”和“賽龍奪錦”制。同時,設立國家級科技風險投資基金,用風險投資機制代替獎補機制,引導社會資本進入制造業領域,并提升重大科研創新的實效性,推動科研成果產業轉化,助力高質量發展。

對于高質量技術技能人才短缺問題,胡德兆建議,應不斷推動產教融合向下扎根,培育更多高質量技術技能人才,助力制造業高質量發展。

近年來,白云電器積極探索產教融合的模式和方法。2021年,公司成功入選第一批國家產教融合型企業名單。目前,公司已與10多家職業院校、技工院校建立深度合作關系,通過共建產業學院、實訓基地,開展企業新型學徒制、現代學徒制培訓,累計培育數千名高質量技能人才。

胡德兆表示,職業教育體系建設改革持續深化,力度不斷加大。但相比企業快速增長的需求,當前高素質技術技能人才供給仍然不足。對此,胡德兆建議,統籌實施重大技術技能人才項目,大力發展產業學院,實現教育和產業人才標準真正融合。同時,推動產教融合教育培訓場景落實到行業協會、龍頭企業,發揮行業協會的資源整合效應。

胡德兆表示,企業是科技創新和投資活動的主體,應多措并舉,穩定有關行業投資預期,讓企業“放心投”;進一步完善政務服務體系,全面改善營商環境,激發企業“積極投”;加強要素供給,釋放投資潛力,支持企業“有力投”。

建設數字化工廠

面對如火如荼的數字化浪潮,胡德兆表示,數字化轉型是制造企業高質量發展的必由之路。近年來,白云電器積極推進企業數字化轉型,通過建設業內領先的數字化工廠,不斷推動企業從產品驅動向數字驅動、從裝備制造向智造服務加速轉型。

2022年,白云電器打造的數字化工廠被評為國家2021年度智能制造示范工廠。對白云電器來說,這座數字化工廠不僅是企業的制造中心,還是企業數字化能力的孵化器、試驗場。公司通過全方位打造設備資產、生產過程、售后運維管理、云監造數據管理等數字平臺,全面提升企業數字化能力,并加強與上下游的數據聯動。

“白云電器將扎根實業,促進傳統裝備制造企業高端化、智能化、綠色化改造升級。同時,堅持創新引領,著力發展戰略性新興產業,探索新能源業務發展機會,加快推出新能源產品及集成解決方案,持續推動企業高質量發展。”胡德兆說。

文章來源:中國證券報·中證網

原標題:全國政協委員、白云電器董事長胡德兆:進一步推動科研體制創新
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