事實(shí)上,機(jī)器人項(xiàng)目對(duì)富士康的意義更加值得推敲。一方面是人工成本大幅上升,另一方面,隨著新生代打工者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),管理中矛盾也逐漸突出,工人也變得不像過(guò)去那樣"聽(tīng)話"。看起來(lái)富士康的百萬(wàn)機(jī)器人計(jì)劃是一個(gè)迫不得已的選擇。
富士康在中國(guó)大陸雇用120萬(wàn)名工人,雇用童工、員工墜樓以及群體性斗毆事件消息從2010年開(kāi)始頻頻傳出,令公司備受困擾。彼時(shí)的郭臺(tái)銘更需要一個(gè)理由來(lái)穩(wěn)定投資者,顯然,百萬(wàn)機(jī)器人的計(jì)劃聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)。
一方面,使用機(jī)器人工作可以按照預(yù)先設(shè)定的程序,自主完成規(guī)定動(dòng)作或操作,從而提高生產(chǎn)效率,降低成本以提高利潤(rùn)。另一方面,機(jī)器人沒(méi)有情緒沒(méi)有喜怒哀樂(lè),它需要的只是電或者是汽油,如此正好解決了此前頻發(fā)的員工事件的根源問(wèn)題。更重要的是,投資者需要一個(gè)理由相信,富士康作為全世界最完美的代工廠,它能夠解決所謂的"勞工問(wèn)題"。
富士康為自動(dòng)化備戰(zhàn)多年。2006年前后,郭臺(tái)銘辦公室就聘請(qǐng)了一批來(lái)自美國(guó)麻省理工實(shí)驗(yàn)室的自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)家專(zhuān)職富士康機(jī)器人研發(fā),于2007年1月15日專(zhuān)門(mén)成立自動(dòng)化機(jī)器人事業(yè)處。
富士康自行研發(fā)、生產(chǎn)的工業(yè)機(jī)器人,跟那些國(guó)外品牌機(jī)器人一樣,也有一個(gè)清脆的名號(hào)--"FOXBOT"。這個(gè)單詞的意味再清晰不過(guò)了。它是"Fox"和"Robot"的合體。
在技術(shù)上,富士康從不公開(kāi)示弱。郭臺(tái)銘罕有地描述富士康工業(yè)機(jī)器人研發(fā)狀態(tài)的言辭之一,就是向媒體表示,機(jī)器人制造基礎(chǔ)在于硬件、關(guān)鍵零組件、軟件、系統(tǒng)集成以及遠(yuǎn)端遙控,而這五項(xiàng)技術(shù)現(xiàn)在富士康都有。
按這項(xiàng)計(jì)劃,2012年富士康將以日產(chǎn)千臺(tái)Foxbot的速度制造30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人,用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作。2012年初,郭臺(tái)銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)證實(shí),富士康已經(jīng)啟動(dòng)"三年內(nèi)造百萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人"計(jì)劃。