“只要他咳嗽，韓國就會感冒。”外界曾如此形容三星董事長李健熙在韓國舉足輕重的地位。

　　而當這位三星帝國的掌舵者的健康亮起了紅燈，他的健康狀況引起了外界對三星甚至整個韓國經濟的擔憂。

　　目前，三星官方并沒有對外公布接班人人選。一向善于“未雨綢繆”的李健熙，早在2012年12月，三星電子社長兼首席運營官，同時也是李健熙獨子的李在镕正式升任三星電子副董事長。這被外界視作是為未來繼承家族企業鋪路。

　　然而，打江山難，守江山更難。少了靈魂人物喬布斯的蘋果公司，正在讓外界試著接受一家經營不錯，卻難創造夢想的正常商業公司。三星也面臨著類似的拷問：當三星步入“后李健熙時代”，“富三代”李在镕能否逃過“富不過三代”的魔咒，繼續帶領三星帝國“開疆拓土”？

　　帕勒咨詢董事羅清啟對《第一財經日報》記者表示，未來三星最大的挑戰不是來自家族繼承帶來的震蕩，而是“未來如何要超越5年前、10年前的商業模式和戰略”。

　　“當整個世界在向互聯網及移動互聯網轉化，三星曾經以硬件主導的商業模式，未來是否能夠顛覆現有的產業結構，如何向更開闊的領域拓展？”羅清啟說。

　　“第三代”加速接班

　　李健熙是三星毫無爭議的精神領袖，在他執掌三星的20多年里，三星規模成長了約40倍，成為手機、電視、半導體領域的全球性企業。同樣是在他的帶領下，這家韓國電子業巨頭十年之間奪取了日本企業在這一領域中縱橫30年的榮光，更是建起了令人嘆為觀止的垂直整合帝國。

　　有人把他稱為韓國的“經濟總統”，他的理想是要把韓國建成類似瑞典、芬蘭的“強小國”，美國《新聞周刊》則稱李健熙是韓國的“幕后帝王”。

　　這種說法并不夸張。公開資料顯示，三星是韓國第一大企業集團，涉足電子、機械、化工、金融、建筑、紡織、醫療、游樂園、廣告等幾乎社會經濟和生活的方方面面，曾創造韓國約20%的GDP產值。

　　盡管現在，李健熙的健康風波表面上已平息，但有韓國媒體指出，由此引發的三星家族繼承李健熙財富和企業控制權的暗中運作并未就此停止。

　　三星從2013年開始推進子公司事業重組。今年3月末，三星宣布旗下子公司三星SDI和原材料生產商第一毛織合并的決定，意欲打造一家資產規模15萬億韓元(約147億美元)、年銷售額10萬億韓元規模的大型材料和零件企業。這也被外界視作是鞏固了接班人李在镕掌管業務的控制權。

　　有觀察人士預計，三星集團最近正在推進的子公司重組和簡化資本結構的工作將會進一步加速。

　　今年以來，短短兩個月內，三星旗下愛寶樂園公司Samsung Everland和IT解決方案子公司Samsung SDS兩家公司先后宣布IPO(首次公開募股)，外界預計，這會讓李健熙的三名子女獲得5萬億韓元的資金，這成為創始人家族進行事業繼承的重要一環。