黎佐房從事的職業是傳統水晶燈的外觀設計，在5年時間里，他換了很多家工廠，在這些工廠的輾轉中，他從一個懵懂的小孩已經成長為頗為專業的設計者。至于頻繁換工廠的原因，黎佐房和現在很多90后一樣，“剛入行時，我才17歲，什么都覺著新鮮，任何事物都必須有新鮮感才能讓我有興趣，另外一個原因就是對自己的薪酬不滿意，年輕人本來就比較大手大腳，剛開始每個月的工資僅僅只夠自己開支，根本存不了多少錢，所以就想找一份工資高一點的工作，同時也保持著那一份新鮮感。”黎佐房和記者說道。

　　經過5年的磨練之后，黎佐房也變得成熟很多，最近的兩年中換工作的頻率也大大減小了，他和記者說道：“經過這幾年的時間，我想的問題也慢慢變得全面起來，對未來也開始有了一定的規劃。而且任何一個公司都不會想要一個隨時都會走的職員，只有慢慢在自己的崗位上做出成績，領導才會考慮升職加薪。而且我現在也到了成家的年齡，和女朋友在一起也有好幾年了，該是考慮成家立業的時候了，所以現在就想找一個穩定一點的平臺，然后干出一番成績來。”

　　找一個包食宿的工廠  薪酬能有所增加更好

　　黎佐房離開上一家工廠的原因并不是對上家工廠不滿意，相反，他對上一家工廠的各方面都挺滿意。之所以會離開是因為他女朋友離開了以前的工廠，他不想和女朋友離得太遠。

　　現在，黎佐房的想法是先幫女朋友找好工作，自己再找一份離女朋友近一點的工作，當然，最好的是能夠在同一個工廠。

　　去年，黎佐房和女朋友是在外面租房住，他算了一筆賬，房租加水電一個月就得600元以上，加上日常開支，兩個人一個月就得花3000到4000元，這樣算下來工作一年存不了多少錢。“現在物價飛漲，周末出去逛下街，隨便買個東西一兩百塊錢就沒了，兩個人有時候領的工資都不夠花，而且我又是男的，當然在日常開支上要多出一些。加上今年家里也在催著我成家了，結婚的本錢也得存起來，所以我現在想找一份工資能夠多一些的工作。”

　　和現在很多年輕人相比，黎佐房對生活基本保障之外的東西并沒有太大的要求，例如wifi等上網設施他不認為是必需的。他唯一的期望就是希望和女朋友能夠在同一個地方，同廠當然更好。黎佐房女朋友從事的是蠟燭水晶燈的裝配工作，和他所從事的傳統水晶燈還是有很大的不同，他曾經也想過自己換另外的燈飾設計工作，從而能和女朋友同一個廠，但他又覺得既然已經對現在的工作很熟練了，再多積累一些經驗自己可能會得到更多的機會，因此放棄了這個想法。但是，他仍然期望能和女朋友在同一個廠，并且希望公司能夠為他們提供食宿，能夠給小倆口一個小小的二人世界就最好了。

　　受雄記跑路等事件影響  希望找一個穩定的平臺

　　2013年，對整個照明燈飾行業來說是動蕩的一年，企業破產倒閉、老板跑路現象層出不窮，就拿古鎮來說就發生了雄記老板跑路等惡性事件。這些事件不僅對企業經銷商、供應商產生了很大影響，對普通員工來說，這也讓他們有了更多的顧慮。