能效提升的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照工業(yè)節(jié)能“十二五”規(guī)劃要求，以提升電機能效為目標，緊緊圍繞電機生產(chǎn)、使用、回收及再制造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快淘汰低效電機，大力開發(fā)和推廣高效電機產(chǎn)品，擴大高效電機市場份額；加快實施電機系統(tǒng)節(jié)能改造，建立健全廢舊電機回收機制，推進電機高效再制造；加強政策支持和引導(dǎo)，完善測試方法，強化標準規(guī)范約束，嚴格市場準入，加強監(jiān)督管理，逐步建立激勵與約束相結(jié)合的實施機制，全面提升電機能效水平，促進電機產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動“十二五”節(jié)能減排目標順利完成。

　　電機能效提升計劃中提出：到2015年，實現(xiàn)電機產(chǎn)品升級換代，50%的低壓三相籠型異步電動機產(chǎn)品、40%的高壓電動機產(chǎn)品達到高效電機能效標準規(guī)范；累計推廣高效電機1.7億千瓦，淘汰在用低效電機1.6億千瓦，實施電機系統(tǒng)節(jié)能技改1億千瓦，實施淘汰電機高效再制造2000萬千瓦。預(yù)計2015年當年實現(xiàn)節(jié)電800億度，相當于節(jié)能2600萬噸標準煤，減排二氧化碳6800萬噸。

　　據(jù)悉，在推進電機系統(tǒng)節(jié)能改造過程中，合同能源管理模式備受推崇。合同能源管理是一種新型市場化節(jié)能激勵機制，基于這種機制運作的節(jié)能服務(wù)公司，通過與用能單位簽訂合同，為用能單位提供節(jié)能診斷、方案設(shè)計、融資、改造等一條龍服務(wù)，并以節(jié)能效益分享等多種方式回收投資和獲得合理利潤。