同時(shí),山推研究總院趙玉軍《關(guān)于SD32D預(yù)濾器由SY-KLONE國(guó)外代理改為國(guó)內(nèi)代理杰瑞股份的建議》、傳動(dòng)事業(yè)部張宇《關(guān)于驅(qū)動(dòng)橋主減速器總成主、被動(dòng)齒輪之間接觸區(qū)齒隙調(diào)整的建議》、履帶底盤事業(yè)部趙玉龍《關(guān)于熱處理模具(H13)性能提升革新》、推土機(jī)事業(yè)部劉鳳軍《關(guān)于16T-10-00000主離合器殼體鑄造油道的改進(jìn)設(shè)計(jì)》、道路機(jī)械事業(yè)部魏光宇《關(guān)于SR18壓路機(jī)液壓油箱容積優(yōu)化改造》5個(gè)“金點(diǎn)子”項(xiàng)目被評(píng)為山東省國(guó)防機(jī)械電子工會(huì)合理化建議優(yōu)秀成果。
去年以來,山推工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委年度工作會(huì)議和職代會(huì)精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞企業(yè)中心工作,突出組織職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工三項(xiàng)職能,重點(diǎn)實(shí)施職工技能素質(zhì)提升,創(chuàng)新開展首屆職工奧林匹克技能大賽活動(dòng),持續(xù)叫響“金藍(lán)領(lǐng)”品牌,拓寬了職工職業(yè)資格晉升通道;堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,創(chuàng)新民主管理工作;建立困難職工三級(jí)幫扶體系;圍繞降本增效、質(zhì)量提升、創(chuàng)新開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽,持續(xù)深化“五小”活動(dòng),為山推股份公司健康持續(xù)發(fā)展匯集職工正能量。