12月14日，八環公司承擔的浙江省2012年高技能人才培養和技術創新活動計劃項目—— “機床用高速電主軸軸承工藝革新項目”通過驗收。這是八環公司承擔的首個以一線工人為主的研發團隊所完成的省級科技計劃項目。

 “高技能人才培養和技術創新活動計劃項目”不同于以往研發團隊成員以技術研發人員為主體完成的“科技計劃項目”和“技術創新項目”。該項目要求的研發團隊是以企業生產一線技術工人為骨干的技術革新小組，鼓勵的是開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等技術創新活動，以解決生產、設備、工藝中的難題，探索推廣先進操作法為主要任務。這是對一線工人小改小革技術創新的肯定，也為我們一線工人的技術創新提供了一定精神和資金支持。

在八環公司如火如荼的群眾性創新活動中，涌現了不少以一線工人為主體的創新團隊，比如以張順為組長的紅細胞小組的“降低6301大溝磨生產節拍”的工藝創新、以陳胥峰為組長的超越小組的“提高3MC4小圈超精機6207班產量”的設備創新、以唐大超為組長的“縮短自動注脂壓蓋機換型時間”的工裝創新等等，都可圈可點，為提高生產效率、降低生產成本、提高產品質量作出了不可忽視的貢獻。

 “機床用高速電主軸軸承工藝革新項目”的順利完成并通過驗收，標志著小改小革也能登上大雅之堂，為一線工人的技術創新提供了一個更寬廣的舞臺。